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                我公司组织中层以上管理人员开展“管理核心五任务”工作坊集训

                为强化公司管理人员ω 的管理意识和管理技能,提升○知人善任、委派授权、辅导反馈、解决问题和强化团队五项核心管理能力,促进团队凝聚力和干部敬业度提升,7月18日至19日,公司组织各车這里间、部门、子分公司管理人员57人到漳河半岛酒店开展了“管理核心五任务”工作坊训。

                本次训的方式是一种全新的培训方式,又名“工作坊”,就是在工作场所的一种学习,是一种◥分组学习、团队协作、边学边干、体验式的“行动学习”的方式。整个培训过程大家非常的投入和认真,参与热□情极高、发言十分涌跃,由邓强、曹敦全、王东赤、吴杰、史明智、陈涛、孙文军、许爱华等8人组成的第二学习小组◣协同完成的员工绩效↓辅导课题答卷得到150分的满分。在学习第五』项管理技能强化团队(即时复盘)的管理技能时那武圣頓時被震飛了出去,由丁志银、陈永清、牛华兵、曹林、李刚、王光素、毛亚平、李芳梅组的8人学习小■组,凭着小组成员对复盘步骤的全≡面掌握和超强的团♂队协作能力,成功完▂成了较大难度的复盘任务,其他学々习小组均能在两天的时间里较好地完成老师下达的全部◥学习任务。

                全体参人员通过两天的工作坊体验式训,不仅接受了一些全新的思维方式、掌握∮了一些正确的工作方法和管理技能,而且强化了团队合作意识,同时还在合作过程中建立了深厚▲的工作友谊,达到了理想的培训效果。大家对公司领导在目前企业面临严峻市场形势下仍然出资金组织培训,从心中年大漢眉頭皺起底里充满感激之情,纷纷表示要将此次培训成果运用到工作实ζ践中,为企业的贡献。

                 
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